[align=center]
[gdwl] [/gdwl][gdwl]
المستندات المطلوبة : * على كل مرشح مراجعة فرع الوزارة في المنطقة المتقدم لوظائفها في وقت مبكر من صباح يوم المقابلة مصطحباً معه ملف يتضمن المسوغات التالية ( مرتبة من الأسفل إلى الأعلى ): 1- نسختين من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول مكبرة وواضحة مع الأصل للمطابقة . ويكتب تحت الصورة جميع بياناتها بخط واضح . 2- نسختين من الخبرات والدورات التدريبية ( إن وجدت ) مع الأصل للمطابقة . 3- نسختين مصدقه من وثيقة التخرج مع الأصل للمطابقة . 4- نسختين من إقرار الرغبات والعنوان [ متوفر في الفرع ] . 5- نسختين من نموذج معلومات الخدمات السابقة ( متوفر في الفرع ). 6- نسختين من نموذج طلب التوظيف( متوفر في الفرع ) وفقاً لما يلي : أ‌. النموذج ( 101- أ ) للموظفين الرسميين على سلم الموظفين العام والمستخدمين م31 و32 و33 مع ملاحظة تعبئة جميع الفقرات وتوقيع المرشح في المكان المخصص له وتعبئة بيان الخدمة و نتيجة تقويم الأداء الوظيفي وبقية الفقرات التي تخص جهة عمله الحالية و توقيع وختم الجهة . ب‌. النموذج ( 101 – ب ) لغير الموظفين والعاملين على البنود . ب‌. النموذج ( 101 – ب ) لغير الموظفين والعاملين على البنود . * يستكمل الملف ويسلم إلى لجنة القبول بالفرع .
[/gdwl]




ياشباب هذي المستندات المطلوبة وقت المقابلة الشخصية ..

والأسئلة إللي تدور في بالي :

وش معنى مرتبة من الأسفل إلى الأعلى ؟؟

ووش معنى (متوفرة في الفرع) .. يعني النماذج مايحتاج أجيبها معي بس أحصلها في الفرع وأعبيها ؟؟

[/align]