اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتى الأزد
[align=center]
[gdwl] [/gdwl][gdwl]
المستندات المطلوبة : * على كل مرشح مراجعة فرع الوزارة في المنطقة المتقدم لوظائفها في وقت مبكر من صباح يوم المقابلة مصطحباً معه ملف يتضمن المسوغات التالية ( مرتبة من الأسفل إلى الأعلى ): 1- نسختين من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول مكبرة وواضحة مع الأصل للمطابقة . ويكتب تحت الصورة جميع بياناتها بخط واضح . 2- نسختين من الخبرات والدورات التدريبية ( إن وجدت ) مع الأصل للمطابقة . 3- نسختين مصدقه من وثيقة التخرج مع الأصل للمطابقة . 4- نسختين من إقرار الرغبات والعنوان [ متوفر في الفرع ] . 5- نسختين من نموذج معلومات الخدمات السابقة ( متوفر في الفرع ). 6- نسختين من نموذج طلب التوظيف( متوفر في الفرع ) وفقاً لما يلي : أ. النموذج ( 101- أ ) للموظفين الرسميين على سلم الموظفين العام والمستخدمين م31 و32 و33 مع ملاحظة تعبئة جميع الفقرات وتوقيع المرشح في المكان المخصص له وتعبئة بيان الخدمة و نتيجة تقويم الأداء الوظيفي وبقية الفقرات التي تخص جهة عمله الحالية و توقيع وختم الجهة . ب. النموذج ( 101 – ب ) لغير الموظفين والعاملين على البنود . ب. النموذج ( 101 – ب ) لغير الموظفين والعاملين على البنود . * يستكمل الملف ويسلم إلى لجنة القبول بالفرع .
[/gdwl]
ياشباب هذي المستندات المطلوبة وقت المقابلة الشخصية ..
والأسئلة إللي تدور في بالي :
وش معنى مرتبة من الأسفل إلى الأعلى ؟؟
ووش معنى (متوفرة في الفرع) .. يعني النماذج مايحتاج أجيبها معي بس أحصلها في الفرع وأعبيها ؟؟
[/align]
|
في اعتقادي انهم يقصدون انها تكون الاوراق مرتبة يعني تكون بالترتيب من الاعلى الى الاسفل ويمكن بعض الاوراق المطلوبة تكون من عندهم مثلا نموذج طلب التوظيف ونموذج معلومات الخدمات السابقة ونموذج الرغبات يعني خذ معك 1نسختين من الهوية الوطنية 2ونسختين من الدورات والخبرات ان وجدت 3ونسختين من وثيقة التخرج وتكون بالترتيب هذا وسلامتك