عدم شغر الوظايف كامله كما اعلن عنها وهل يحق للوزاره ان تضيفها للمسابقه الاخري !!!!!
نعم يحق لها نظاما، تشغر الوظيفة بنظام المسابقة إذا توفر من يشغلها بكفائة أو يعلن عنها مرة أخرى، ونفس الحال في الخدمة المدنية
اعادة المقابله عكس الشباب واذ كان الرد لااختيار الاكفى فالشباب عليهم اللي علينا
نظاما يحق للوزارة أو أي جهة أن تضع إجراءات التوظيف بما تراه مناسبا، مقابلات الأخوات أعيدت لتقارب النتائج وتساوي الدرجات، الشباب كان فارق الدرجات كبير بينهم
الاحتياط موجود عند الشباب
موجود لدة الأخوات وهناك من هن إحتياط
طريقه ابلاغ المتقدم للوظيفه بالقبول والرفض
لم يتم التلبيغ، أنتن من إستعجلتن في معرفة النتائج
هذي تساولات وملاحظات علي الوزاره
واخيرا
هل ستقف الوزاره مع المتقدمات للوظيفه مساعد اداري وتراجع قرارها واعتقد من شروط الوظيفه
ثانويه ومبتدأ هل الوزاره تعي ماتكتب في شروط الوظايف بكذا مانشوف الا ان الوزارة ظلمت المتقدمات ويعلم الله البنات اللي واجهتهن في المقابله ثقافه وادب واسلوب وبعضهن كانن في قطاع خاص فبأي حق تظلم
لاحاجة لمراجعة القرار، وظيفة مساعد إداري تتطلب مهارات تواصل وحوار (أعتقد أنها مفقودة هنا) وليس مجرد مؤهل وأدب وأسلوب، ضغوط العمل في الوزارة تستدعي إختيار الكفاءات بعناية تامة