عرض مشاركة واحدة
  #42 (permalink)  
قديم 10-05-2013, 06:00 PM
بدوي معاق بدوي معاق غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 82
معدل تقييم المستوى: 9096
بدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداعبدوي معاق محترف الإبداع

ياشباب عادي تواصلو مع اﻷخ المعلن ولكن انتبهوا للتالي :
1 يجب ان يكون هناك عقد موضح فيه مقدار الراتب المتفق عليه + التأمينات الاجتماعية ومن يدفعها +التأمين الطبي وفئته + وتاريخ الراتب الشهري + ومقدار البدلات + ومقدار الراتب اﻷساسي + وطبيعة العمل والمهام المسنده لك والمطلوب تنفيذها + وماهي الوسائل المقدمة من الشركة لتنفيذ مهام العمل + التسجيل بالتأمينات الاجتماعية بعد توقيع عقد العمل ويجب أن يكون عقد العمل على ورق رسمي للشركة مختوم موضح به رقم الترخيص التجاري ونشاط الشركة ومذيل برأس مال الشركة + المسمى الوظيفي بالعقد يجب أن يتطابق مع المسمى الوظيفي بالتأمينات الاجتماعية + يجب أن يذكر بالعقد اسباب فصل الموظف عن العمل وانتهاء خدمته لتجنب الفصل التعسفي المتوقع فيما بعد من شركة بن لادن

انا عطيتكم بعض الشغلات المهمه من واقع تجربه مريره مع الشركات انتبهوا انتبهوا انتبهوا خلوكم حذرين مع المصري ولاتستحون بمطالبة حقوقكم هذي حقوقكم مافيها خجل والله يوفقكم