يعمل تحت إشراف الأمين العام، وتعطى الأفضلية للمرشحين الذين يستوفون الحد الأقصى للشروط التالية:

المؤهلات المطلوبة

معرفة جيدة وإلمام واسع بعدد من قضايا حقوق الإنسان، بما فيها نهج وتقنيات معالجة المشاكل الحساسة؛ والمعرفة الجيدة بالمؤسسات الدولية لحقوق الإنسان، وبولاياتها وسياساتها ومبادئها التوجيهية؛ والقدرة على تحديد المشاكل واقتراح الخيارات المتاحة على صعيد السياسات وتقييمها؛ ومهارات جيدة للتحليل والبحث، بما في ذلك القدرة على تقييم وتجميع المعلومات من مصادر متنوعة وتقييم الأثر على أوضاع ومعايير وممارسات حقوق الإنسان.
مهارات جيدة للتواصل (محادثة وكتابة وعرضا)، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير مكتوبة متنوعة بأسلوب واضح وموجز لقراء من داخل الهيئة وخارجها، وذلك بغرض بناء شراكات فعالة والحفاظ عليها.
القدرة على تحديد الأولويات ووضع خطط لمهام العمل والتوفيق بين الطلبات المتزايدة والعمل تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة والمتواترة.
توفر الخبرة في الإدارة المالية وإدارة الموظفين مع التركيز على إعداد طلبات الصرف ومراقبة النفقات في علاقتها بمخصصات الميزانية.
مهارات ثابتة والقدرة على العمل في محيط متعدد الثقافات والأعراق.
مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك توفر الكفاءة في معالجة النصوص.
الإهتمام والإلمام بالشؤون الدولية عامة وشؤون العالم الإسلامي بصورة خاصة.
الإلتزام الشخصي والمهني برسالة منظمة التعاون الإسلامي ورؤيتها.
المؤهلات العلمية
درجة الماجستير من جامعة مرموقة في مجال الإدارة العامة أو السياسة العامة أو العلاقات الدولية أو في مجال ذي صلة.

الخبرة العملية
خبرة 12 سنة على الأقل في مؤسسة/منظمة دولية أوحكومية بارزة مع ما لايقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة في مجال الدبلوماسية متعددة الأطراف. وتعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة / إلمام بعمل مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة واللجنة الثالثة، والخبرة في مجال المفاوضات متعددة الأطراف حول قضايا حقوق الإنسان التي تشكل محط اهتمام منظمة التعاون الإسلامي أو المدرجة في جدول أعمالها.

اللغات
إجادة لغتين (2) على الأقل من لغات عمل المنظمة: العربية والإنجليزية والفرنسية. وتعطى الأفضلية للمرشحين الذين يجيدون لغات العمل الثلاث.

شروط عامة

أن يكون المرشح مسلماً من مواطني إحدى الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي.
أن يكون دون الخامسة والأربعين.
أن يكون قادراً على الاندماج في بيئة عمل دولية متعددة الألسن والثقافات.
أن يكون معافىً من الأمراض والعاهات التي قد تعيق أداءه المهام المسندة إليه (ضرورة إثبات ذلك بفحص طبي في أحد المستشفيات المعتمدة).
أن يكون مرشحاً من بلده أو ألا يكون لبلده أي اعتراض على تعيينه. وعليه أن يدلي للأمانة العامة للمنظمة بشهادة عدم اعتراض على تعيينه.
يتم التعيين بعد مشاركة المرشحين في جولات انتقاء الأكفاء منهم من خلال تقديم الملفات كاملة، ودخول القائمة المختصرة واجتياز امتحانات كتابية وشفهية.
يتعين على المرشحين أن يدلوا بالوثائق اللازمة لتعزيز ملفاتهم مصدقةٍ من السلطات الوطنية المختصة ومن البعثات الدبلوماسية في الخارج.

كيفية تقديم الطلبات
ترسل الطلبات مرفقة بالسير الذاتية بواسطة البريد الالكتروني أو الفاكس إلى:
الأمانة العامة لمنظمة التعاون الإسلامي
فاكس: 6512288 (2) 00966
بريد إلكتروني vacancy@oic-oci.org

لن تقبل الطلبات التي ترد بعد انقضاء الأجل المحدد لتلقيها.



أتمنى اكون جاوبت على استفساراتكم !!
بالتوفيق لجميع المتقدمين

(( ما تشرطوا ابد بسم الله عليهم ))