من حق الشركة تبليغها بنية الاستقالة قبل شهر لترتيب وضعها
و سد مكانك بشخص آخر لو كان المكان حساس هذا حق الشركة
بالنسبة لحقوقك
بعد وصول أول رسالة و توقيع الاستقالة يعتبر تاريخ الإرسال هو تاريخ حساب الشهر
الذي تعمل به أكثر الشركات و بعد مرور شهر من تاريخ الاستقالة ولم ترد الشركة
عليك بشيء وضعك أنت في السليم و تعتبر غير ملزم بشيء تجاه الشركة
لأنها لم تمدد المدة أو تناقشك حولها و تلتزم الشركة بدفع حقوقك المالية و بدل
الإجازات المتبقية ( رصيد الإجازة المتبقي ) دون أي شروط أو تبريرات لأن المدة
أنتهت .
( فقط راجع دليل الموارد البشرية في الشركة لأن بعض الشركات تشترط
شهرين و هي نادرة )
لا تستطيع الشركة فصلك مالم تفعل فعل مخل بالشرف أو الأمانة
أو التغيب المستمر أو المتقطع لفترة تزيد عن 21 يوماً و بدون عذر
و إذا تغيبت مدة الشهر الذي قدمت فيه الاستقالة تعتبر مفصول
و الحقوق تختلف من شركة إلى أخر الأفضل مراجعة دليل الموارد
البشرية في شركتك .
أنت المسؤول عن إضافة الخدمة لأي شركة جديدة تذهب إليها عن طريق
التأمينات تضيف الخدمة السابقة إلى الجديدة و هكذا .