عرض مشاركة واحدة
  #17 (permalink)  
قديم 30-05-2013, 01:35 AM
الصورة الرمزية إدارة منشئات
إدارة منشئات إدارة منشئات غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
الدولة: Makkah
المشاركات: 445
معدل تقييم المستوى: 227845
إدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محتار،مشتت مشاهدة المشاركة
طيب أعطينا لو تكرمت لمحة تقريبية عن الراتب للريسيبشن لو سمحت
لنفرض بأن هناك متقدمان

-/ الأول يملك ماجستير ( بأي تخصص ) ولغة إنجليزية جيدة وإلمام بالحاسب وتطبيقات الأوفس
( حديث التخرج )


والآخر يملك ثانوي ( وخبرات في مجالات متعددة من ضمنها إدارة فنادق وسياحة )

( فاهم شغله )

خلال أول ثلاث أشهر يتم إعطائهم نفس المرتب ( فترة تجربة ) طبيعي لدى أي شركة عالمية

الثلاث الأشهر التالية ( ممكن الي يملك الثانوي يكون مشرف على الماجستير ) ( ترقية كاملة )

هـي مسألة إبداع وإنتاجية بطريقة فنية وسرعة بديهة ملفتة

لأن المكان الي ذكرت إنك تعرف كم راتبه ( يعتمد على طريقتك وسعيك لراحة النزيل وتوفير كامل الأحتياجات وتسهيل إقامتة لأنك راح تكون الواجهة والعين عليك،،، بالذات بقلب مكة المكرمـة )

لو حددت مرتب معين مألف من أرقام بدون إجراء مقابلة راح أظلم مواهب وكفائات كثيرة موجودة

أتمنى منك إرسال بياناتك .. ليتم ترشيحك سـواء سعودي أو مقيم أو من أم سعودية

ياليت أكون وصلت فكرة بسيطة لتكون إجابة مناسبة في المستقبل.