اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنابل الذهب
الله يسعدك
عند توظيف السعودي :
1- هل لابد ان يعمل ام لا ؟
2- اذا كان الجواب لا - هل يعلم النظام بأن السعودي لن يعمل فقط يأخذ راتب وهو لايعمل ؟
3- واذا كان النظام يعلم -هل هو موافق على ذلك ام يعتبر ذلك مخالفه ؟
4- هل الراتب 1500 ام 3000 -وهل الحكومه تعطي للموظف السعودي راتب لاني سمعت انه المؤسسه تعطيه 1500 والحكومه -لااعرف اي جهه- تعطيه 1500 فيصبح الراتب 3000- او المؤسسه تعطيه 3000 وايضا جهه تعطي الموظف مال لأجل حاجه معينه لااعلم ماهي
5- هل السعودي المرغوب توظيفه عليه الحضور اجباريا لعمل اجراءات التوظيف ام فقط يكتفي بأخذ هويته او صورة منها ؟
6- في حال ان المؤسسة لم تعطي راتب الموظف السعودي - ماذا يحصل للمؤسسه لو اشتكى هذا الموظف ؟
|
1 -- نظاما نعم
2- سوف يكون هناك تفتيش على المنشاءات
3 - لا يوفق على ذالك
4 - الموارد البشريه تدعم الموسسات والشركات ولها نظام الدعم بنسبه 50-70 %
5- كيف توظف انسان لا تراه والتوظيف يكون عن طريق التامينات
6 - يلزمونه بدفع الرواتب وغرامه