بدء قبول حملة الثانوية للعمل في مطابع الأوفست بالأمن العام

أعلن الأمن العام (شؤون العمليات) ممثلاً بإدارة التدريب عن فتح باب القبول والتسجيل لحملة الثانوية العامة أو ما يعادلها في مجال مطابع الأوفست للعمل بعد التخرج برتبة جندي لصالح شؤون الإمداد والتموين المطابع اعتباراً من يوم السبت 6 صفر المقبل. وسيكون استقبال طلبات الالتحاق في شعبة القبول والتسجيل المركزية بإدارة التدريب مقابل كلية الملك فهد الأمنية حتى اكتمال العدد المطلوب.
واشترطت الإدارة للقبول أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من ذلك من نشأ مع والده أثناء وجوده في وظيفة حكومية خارج المملكة وأن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها تخصص في مجال مطابع الأوفست واجتياز الاختبار الفني والمقابلة الشخصية وأن يكون حسن السيرة والسلوك والسمعة وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف والأمانة وألا يكون مطروداً من إحدى الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب واجتياز الفحص الطبي واللياقة البدنية وألا يقل طول المتقدم عن 168 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن حسب اللائحة الطبية وألا يكون موظفاً في أي جهة حكومية أو سبق له العمل على نظام الخدمة العسكرية كذلك ألا يكون متزوجاً من غير سعودية وألا يقل عمره عن 17 عاماً ولا يزيد عن 30 عاماً.
كما اشترطت الإدارة إحضار أصل بطاقة الأحوال المدنية مع صورة منها على أن تكون واضحة ومكبرة وأصل المؤهل المطلوب وأصل شهادة حسن السيرة والسلوك مع صور مصدقة من الجهة التي أصدرتهما وصورة مع التخصص المطلوب (مطابع أوفست) مصدقة من الجهة الحكومية المشرفة عليها و 4 صور ملونة حديثة كاشف الرأس مقاس 4 في 6 وملف ترتب بداخله جميع الأوراق المطلوبة.

===================================
--------------------------------------------------

الخدمة المدنية تدعو 36 محضر معمل حاسب للمراجعة

أعلنت وزارة الخدم المدنية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم أسماء 36 مرشحاً بديلاً لتخصص محضر حاسب آلي من الخريجين الذين تقدموا للمفاضلة التعليمية التي أجرتها الوزارة في 1/7/1427هـ، ويأتي ترشيحهم كبدلاء عن مرشحين سابقين من نفس المفاضلة لم يتقدموا لإكمال إجراءات ترشيحهم أو المباشرة في مقار الوظائف التي رشحوا عليها.
ودعت الوزارة المرشحين إلى سرعة مراجعة فروع الوزارة التي تقدموا لها اعتباراً من اليوم الاثنين 1/2/1427هـ، ولمدة أسبوعين، علماً بأن من لم يتقدم منهم لاستكمال مسوغات ترشيحه سيعد ذلك عدولاً منه عن الترشيح.
والمرشحون هم:
أحمد محروس الدين، أحمد حسن الزهراني، أحمد حسين الزهراني، أنور مقبل المطيري، باسم عبدالله العليوي، جاسم محمد بوصبيح، جمال ناصر الغافلي، حسن عبدالله الوباري، حسين منصور الشواف، حسين علي الضيف، خليل عوض المطيري، زكي عبدالله جزير، سالم سعيد أبوفايدة، سالم قصير الزهراني، صالح عبدالله الحربي، صالح محمد الحربي، صالح حبيب الرشيدي، طالب أحمد الكنين، عبدالرحمن موسى القرني، عبدالله محمد البناى، عبدالمحسن علي السعيد، علي محمد آل جبار، علي صالح القطان، عماد عبدالله السعد، عيسى صالح السالم، فهد موسى الحنابي، فهد عبدالله الشهراني، فواز فايز الشمراني، ماجد علي العمري، محمد عبدالله آل موسى، محمد عدنان الغافلي، محمد عبدالله القطيفي، محمد أحمد المير، هاشم إبراهيم الحجي، يوسف الحجري آل مهير، يوسف علي الوايل.

==================================
---------------------------------------------
القوات البرية تعلن لمتقدمي الوظائف الصحية مراجعتها

أعلنت القوات البرية الملكية السعودية لجميع المواطنين الذين تم تقديم طلباتهم لشغل الوظائف الصحية بالإدارة الطبية للقوات البرية لحملة شهادة الثانوية العامة (علوم طبيعية) بنسبة (80) فأعلى، والذي سبق وأن تمت مقابلتهم المقابلة الشخصية بمكتب التجنيد بالخرج اعتباراً من (13 - 20 من ذي القعدة 1427هـ).. عليهم مراجعة مكتب التجنيد بالخرج يوم السبت الموافق (6-2-1428هـ) إلى يوم الثلاثاء الموافق (9-2- 1428هـ) لإجراء الاختبار التحريري واللياقة البدنية بالزي الرياضي علماً أنه لن يتم قبول أي متقدم بعد هذا التاريخ.

================================
للعمل في القطاع الخاص
دعوة 800 شاب للمقابلات الشخصية في المسار الـ 12 للتوظيف بالمدينة المنورة




تبدأ خلال الأسبوع الحالي المقابلات الشخصية لأكثر من 800 شاب من طالبي العمل الذين تقدموا للحصول على وظائف في منشآت القطاع الخاص في المسار الثاني عشر للتدريب والتوظيف الذي ينظمه برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك ممثلاً في الشركاء: الإدارة العامة للتدريب المشترك ومكاتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرفة التجارية الصناعية.
وأوضح مدير الإدارة العامة للتدريب المشترك بالمدينة المنورة عبدالله المهنا أن الفرص الوظيفية المطروحة حُصرت من قبل 35 شركة ومؤسسة من القطاع الخاص وتتجاوز 300 وظيفة حيث تتيح عملية المقابلة الشخصية بين المنشآت وطالب العمل التوافق بينهما حتى يتم توقيع العقود على أسس موضوعية تراعي احتياجات الوظيفة ومدى كفاءة المتقدمين للعمل.
وأبرز المنشآت التي طرحت وظائف للشباب هي: مجموعة النحاس الطبية - 20 عقداً، مجمع الساحة التجاري - 30 عقداً، ومجمع البحر للاتصالات - 43 عقداً، ومجمع مزايا مول - 20 عقداً، ومؤسسة الأحمدي - 30 عقداً، ومجموعة الميمني - 14 عقداً، وفندق الدخيل 15 عقداً، وبقية المنشآت عقودها التوظيفية تتراوح بين عقدين وخمسة عقود.
وتمنى المهنا في ختام حديثه أن تكون جميع المقابلات الشخصية التي سوف تجري موفقة لكلا الطرفين، مضيفاً أن سوق العمل يقبل الجميع شرط وجود الإرادة القوية من قبل طالب العمل للوظيفة.