ارجوا ان يتم النظر للخبرة (ليس بعدد السنوات) انما بطبيعة العمل هذا للنصح فقط
حيث انه يمكن انا خبرتي (فنان اركوسترا) ماله اي علاقة بطبيعة عملكم ويكون فيه اختلاف ثقافات وتموج فالهيكلة التنظيمية مما يؤدي لتغيير وتهميش وتطفيش الموظفين ونرجع نعيد يابو زيد ماغزيت
اذاً تصحيح بوجهة نظري..
الخبرة تقاس
1- طبيعة العمل ومهنية الشخص
2- عدد سنوات الخبرة
جزاك الله خير