وعليكم السلام


أختي

أول شي أيش هاذي الشركه وأيش مجالها


فقط يطبق الكلام هذا بشركات الكبرى ( الي هو يحقلك تأخذي أيام محدده من أجازتك يعني تقدرين ماتاخذينها
دفعه واحده ) وهذا النظام مطبق في شركات الأتصالات وبعض البنوك

المهم أختي

السؤال هنا أخذتي 10 أيام

ورجعتي بعدها بشهر طلبتي 10 أيام هل يحدث هذا الأمر بأستمرار بشركتكم من قبل الموضفات

لأنه بأعتقادي بأن هذا الشي أمر غير مرغوب به بشركات المتوسطه والصغيره

وبنفس الوقت يفتح مجال على الموظفه


نرجع لموضوع أعطوكي الأجازه الثانيه بدون راتب لااااااااااااا مايحقلهم

حسب النظام أجازتك السنويه بأجر كامل

وفي الحاله هاذي يعني أنتي باقي لك 10 أيام من أصل 30 خلاص تروح ماتقدري تأخذيها

وهذا اسلوب ملتوي من الشركه للأستفاده

من 10 أيام المتبقيه

الحل

الوقوف بشده بوجوههم والمطالبه بأجر العشر أيام وناخذ العشر أيام المتبقيه بأجر

2- نحسب سنه من الأن ونتقدم بأجازه 40 يوم بأجر كامل

ونصيحه أختي أجازتك دفعه واحده أحسن لك