اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم سلمان
يعطيكم العافيه كل المتقدمين
الوظيفه محدده وواضحه وكل اللي وصلت لي ايميلاتهم كلمناهم ورفضوا المقابله ورفضوا الوظيفه وهي محدده في الطلب انها رجال امن .
 |
مع كل الاحترام والتقدير الوظيفة لم تحدد ولم تكن واضحه / يفترض من كل صاحب عمل الاعلان عن الشواغر الوظيفية اعلان واضح ويحمل شفافية تلتمس واقع الوظيفة ، ينبغي ان يكون هناك شرح للوظائف المعلن عنها وإن لم يوجد شرح في الاعلان عن الوظيفة مثل هذا الاعلان يجب أن يشطب ، مثال لـ شرح الوظيفة :
يوجد وظائف رجال أمن , توضيح :
الموقع : الدمام
عدد ايام العمل : 6 ايام / يوم اجازه .
عدد ساعات العمل : 8 ساعات .
البريك تايم : يوجد / لا يوجد .
المميزات :
1- راتب اساسي مقداره 4000 ريال .
2- تأمين طبي .
3- استقرار وظيفي .
4- بيئة عمل متكاملة .
5- إجازة سنوية مدفوعة الاجر مدتها 31 يوماً .
هكذا يكون للموضوع معنى يـ أخواني الافاضل ، أرجو من الادارة التجاوب مع هذه الفكرة وتطبيقها عمليا في جميع اقسام القطاع الخاص .
شكرا ً .