مثل ماتفضلو الاخوان
الاجراء السليم انه تسجل له اصابه عمل لدى التامينات الاجتماعيه ويتعالج كاصابه عمل
لان الاصابه وقعه اثناء اداءه للعمل ويتم علاجه للمستشفى المتعاقدين معاهم لدىالتامينات الاجتماعيه
والاجازه تحدد من قبل الطبيب اذا كانت تستدعي مده معينه
بالنسبه للاجر على حسب التقرير الطبي , ويحق لك راتب طوال فتره الاجازه المرضيه على حسب النظام مما لايتجاوز 90 يوما
الحمدالله على سلامته