عرض مشاركة واحدة
  #12 (permalink)  
قديم 06-07-2013, 06:19 PM
الصورة الرمزية مراقب معماري
مراقب معماري مراقب معماري غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 490
معدل تقييم المستوى: 57816
مراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة awlama مشاهدة المشاركة
كل ماذكرت يحصل باغلب الشركات وليس بجديد تاخير رواتب وخصم من الراتب والتلاعب بالعقود وتطفيش من العمل ودوام اكثر من 50 ساعه بالاسبوع ولكن ليس لك الا الصبر واذا وجدت البديل اذهب بالطريقه الصحيحه الله يوفقك

صحيح لكن تدري أول مــآدخلت الشركة وسويت مقابلة شخصية ( أول سؤال سألني اياهـ ليش تركت العمل السابق ) جــآوبته ... لآن أغلب الشركآت يديرونهـآ أجــآنب ويطفششون الموظف السعودي بكل مـآتعنيه الكلمة .. حسيت إنه بيقول لي ( ترى حنا شركتنا بعد كلها اجانب ويمكن يطفشونك .. بس رد علي بكل برود .. إن شاء الله مــآتوآجه هذا الشي في شركتنا الموقرة !!

موقرة أجل .. والله أني أدآوم أكثر من 16 ساعه باليووم ؟

أنت أحسب مشوآر خط = 600 كيلو ذهآب وعودة ؟؟؟

وغيرها بعد المخاطرة .. وبعد مآآرجع للمنطقة الي طلعت منها .. أرسل لهم تقرير تقريبآ يـآخذ مني 3 ساعات ؟؟؟


والله ظلم بحق الموظف ..!

والأجنبي جالس ع مكتب ويتحكم بكك ؟؟
رد مع اقتباس