اذا تم الفصل بطريقة تعسفيه تستطيعين رفع شكوى لمكتب العمل وتعودين لوظيفتك,
والا سيتم تعويضك ودفع رواتبك عن المدة المتبقية

وبالنسبة للمكافئة نعم تستحقين مكافئة لأنك انتهيتي من الفترة التجرية ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .