عرض مشاركة واحدة
  #892 (permalink)  
قديم 24-08-2013, 04:09 PM
الصورة الرمزية برب عطاله
برب عطاله برب عطاله غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
الدولة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,104
معدل تقييم المستوى: 268790
برب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداعبرب عطاله محترف الإبداع

اعتمد على نفسي

طلعت خطير والله هع


لنتيجة: 100%
أحسنت , يمكنك مواصلة التدريب

السؤال 1
عندما تصل إلى نهاية المقابلة وأنت واثق من أدائك، ولتعزز هذه المقابلة الناجحة، فيجب أن تكون لها مرحلة أخيرة، وهي إنهاء المقابلة، ماذا تفعل؟
إجابتك (صحيحة): جميع ما ذكر.

السؤال 2
تستخدم الاختبارات الوظيفية في قياس:
إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

السؤال 3
تقدم خالد للمقابلة الشخصية، وأثناء المقابلة كان يجلس بكل ثقة متخذاً في جلوسه وضعية الشكل المرفق ... إن تصرف خالد يعد:
إجابتك (صحيحة): تصرفاً خاطئاً إذ إن وضعية الجلوس غير مناسبة.

السؤال 4
بعد انتهاء المقابلة الشخصية عليك أن:
إجابتك (صحيحة): تسأل عن التاريخ المتوقع لإبلاغك بنتيجة المقابلة.

السؤال 5
ما نوع المقابلة الشخصية التي تهدف إلى إخراج جميع المتقدمين للوظيفة غير المؤهلين لها؟
إجابتك (صحيحة): المقابلة الشخصية الانتقالية.

السؤال 6
ما نوع المقابلة الشخصية التي تهدف إلى معرفة كيف تتفاعل مع الآخرين وكيف تستخدم معرفتك وقدراتك المنطقية لكسب الآخرين؟
إجابتك (صحيحة): المقابلة الشخصية الجماعية.

السؤال 7
من الأسئلة التي لا يمكن طرحها على المتقدم أثناء المقابلة الشخصية:

إجابتك (صحيحة): ما طعامك المفضل؟

السؤال 8
من أهم ما يميز لجنة المقابلة الشخصية الانتقائية إتاحة الفرصة لمقابلة المتقدمين للوظيفة معاً لمعرفة طريقة تعاملهم مع الآخرين.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 9
أي من الاختبارات التالية يُعتبر ضمن مجموعة اختبارات القياس النفسي؟

إجابتك (صحيحة): القدرات.

السؤال 10
تُعد اختبارات التوظيف أحد أهم أدوات اختبار المرشحين حيث تصل مصداقيتها إلى نسبة:

إجابتك (صحيحة): %80