عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مرحبا بك كعضوة وموظفه جديدة واتمنى لك التوفيق واحاول اجيب على استفساراتك بالتالي:
اولاً
مكتب العمل هي الادارة التي تمثل الوزارة في منطقتك والمرجع الاساسي لموظفين القطاع الخاص واصحاب العمل وتراجع وزارة العمل بالرياض وهي الجهة المسؤولة عن ادارات مكاتب العمل بالمحافظات
- عدد ساعات العمل 36 ساعة بالأسبوع صح برمضان بس بغير رمضان 48ساعة بالأسبوع في هذه ما فيه اشكالية
-سجلوك بالتأمينات 3000ريال قبل الزيادة صحيح وسوف يعدل لك التعديل الجديد من بداية السنة الهجرية أو الميلادية حسب اعتمادهم بالتاريخ بالمنشاة
ثانياً
الخصم يتم 9% من اراتب الاساسي +بدل السكن اذا كان الراتب الاجمالي بالاشتراك 3000 الخصم يكون 270 ريال
ثالثاً
هذه الساعات تحسب لك اضافي الساعة بساعة ونصف اذا المكافاة التي تعطى لك اقل من مجموع اجرها بالشهر لك الحق بالمطالبة بالفرق
رابعاَ
الواجب تكون هذه الايام معروف اجرة ساعات الزيادة بها او فيه اتفاق مسبق بالعمل بمقابل
خامساً
السبت هذا العام من اجازة العيد يحق لك براتب كامل وإجازة العيد مدتها اربعة ايام لا تدخل بها اجازة الاسبوع
هذا العام كانت الاربعاء والخميس والسبت والاحد
سادساً
نعم لك اذا اكملت سنة 21 يوم براتب عن كل من الخمس سنوات الاولى من الخدمة وبعدها شهر عن كل سنه

بالنسبة للومضة
ردي عليها التالي
بعض المؤسسات الترفيهية والسياحية و المشاغل والمسالخ وقصور الافراح لها مواسم خاصة يكون ارباحهم اعلى من العام كامل ولكن حق الموظف يعوض له ماديا أو تبديل ايام الاجازة
وارجو لك التوفيق واي استفسار نجن بالخدمة