اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لستُ انا
هلا اخوي
من ضمن الشروط بااختصار
1- مافي بدل اجازة 
2- اذا استقال الموظف تسقط اي مستحقات او مطالبات ماليه له 
3- اذا جاا يبي يترك لازم يعطي الادارة خبر قبلها بثلاث شهور 
ومايترك الا بعد موافقة الادارة وتوفير البديل
( اذا ماوافقوا ومافي بديل وترك يعتبر مثل التغيب بدون اشعار حتى لو اعطاهم خبر )
4- والاهم الراتب المكتوب غير صحيح مكتوب 3000 وبالحقيقة بعد انتهاء الدعم نستلم 2500
بدل مايزيد مع زيادة السنين ينقص 
هذي الي ذاكرتها وهي الي مسوي ازمه لي صراحه !!
سؤااال // عقد الموظف المدعوم من الموارد هل يتغير بعد انتهاء سنتين ؟؟؟
|
لا توافقي على هذه الشروط ولا تجددين العقد عقدك الاول اكيد مشرف عليه الصندوق ولا فيه مخالفات والعقد الآن اصبح غير محدد المدة بعد انتهائة
بس لا ترفضين كتابيا اكتفي بالفظ فقط