عرض مشاركة واحدة
  #550 (permalink)  
قديم 11-09-2013, 12:57 PM
شاهد عى العصر شاهد عى العصر غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2012
الدولة: الرياض
المشاركات: 389
معدل تقييم المستوى: 365944
شاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداعشاهد عى العصر محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاقتصاد المعرفي مشاهدة المشاركة
عدد عمالك 1500 او اقل صح كلامي ؟

طيب انتم ليش تحبوون توظفون الاجانب ؟؟

وحتى لو وظفتم توظفون برواتب اقل بكثير من الاجنبي رغم ان ابن البلد اكثر انتاجية
وراتبه ما يحوله مثل الاجنبي ، بمعنى ان الراتب ( يرجع يلف في الاقتصاد ) اتمنى انك فهمت الي بين القوسين ...

حتى لو ما عنده خبره خله جمب الاجنبي حتى ياخذ خبره


معنى الكلام الي فوق ( كل ما وظفت سعوديين اكثر كل ما زاد الاثر الايجابي على الاقتصاد بشكل عام )


واذا صدق تبغى الخير للناس وظف ابن البلد بدال الاجنبي
أخي العزيز السعودي العامل فعلآ أكثر إيجابية وفائدة من الأجنبي
ولكن السعودي الكسول الذي يعتبر حمل زائد على الشركة
الآن عندي أكثر من 125 سعودي منهم من مرتبه أربعين ألف ومنهم من مرتبه 3 الآلاف
دوامنا فترة واحدة و5 أيام في الأسبوع كل ذلك من أجل جذب السعوديين
البطالة تقاس بالشخص القادر على العمل ولا يجد وظيفة وليس على الشخص العاطل بسبب الكسل أو ظروف أخرى
لأن أي شركة تحمل بموظفين غير منتجين قد يسبب إنهيار الشركة
أهديك هذا المقطع على الرابط
أرجو آن تستمعه للنهاية حيث يشخص الأسباب الحقيقية للوضع

http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=KIXSg9c8MLU
رد مع اقتباس