بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد ,,,

أهلاً بالجار
كنت قد قرأت موضوعك الذي يحمل بطياته قصتك من الضياع إلى النجاح بحمد الله , وسبحان الله وجدت بأن هناك قاسم مشترك بيني وبينك وهي أن كل واحد فينا ظلم أو أكلت حقوقه بطريقةٍ أو بأخرى.

ما دعاني أكتب لك هو أنني قد قرأت لكم إعلان توظيف قبل مدة وقمت بالاتصال على الرقم المخصص للاستعلام حول بعض النقاط وعرفت بأن مقركم بالربوة وسبحان الله أنتم بجانب المنزل على بعد 10 دقائق أو أقل مشي على الأقدام , وسألت الموظف الفاضل عن أوقات الدوام وذكر لي متى تبدأ ومتى تنتهي ومجموعها 10 ساعات , فبصراحة وقت الدوام طويل جداً وبنفس الوقت سيجعل هناك تسريب من الموظفين لتعويض ذلك لمصالحهم الإجتماعية , لا ننسى بأن هناك توجه من الدولة بتقليل ساعات العمل بالقطاع الخاص لتحفيز الشباب على التوطين
وهنا خبر جديد من 10 أيام حول قرب تقنين ساعات العمل بالقطاع الخاص
http://www.aawsat.com/details.asp?se...2&issueno=1269 5

فأنا من النوع اللي يحب يطور العمل شريطة أن لا يتعارض مع مصلحة العمل والموظف ويكون كل طرف مرضي وأيضاً أحاول دائماً أستبق الأحداث بقدر ما أمكن.
فكي تضمن ولاء الموظفين للشركة وعدم بحثهم أو الانصياع لمغريات الشركات المنافسة , تجعل كل قسم ينقسم إلى فترتين
بمعنى أخر
فئة تبدأ عملها من الساعة 7.30 صباحاً إلى الساعة 3.30 عصراً = 8 ساعات
والفئة الاخرى تبدأ عملها من الساعة 9.30 صباحاً وحتى 5.30 عصراً = 8 ساعات
المجموع 16 ساعة عمل يومياً , وبذلك تكون قد حققت أهدافك في العمل ولم تتعطل وأيضاً الموظف يصبح أكثر اجتهاداَ في العمل وانتاجية

أعتقد ستخرج بفوائد لو تمت قبل أن يكون قرار رسمي من وزارة العمل:
1- عند ذهاب الموظف للعمل تكون نفسية منفتحة للعمل بشكل أكبر
2- يصبح الموظف أكثر انتاجية في 8 ساعات بدلاً من 10 ساعات
3- تحصين الموظفين وبالاخص الكفاءات من البحث عن بديل لا تكون ساعات العمل لديه طويلة
4- ضمان سير العمل على أكمل وجه
5- ضربة استباقية قبل أن ينزل القرار الإجباري من وزارة العمل وتكون أنت قد حصّنت أعمالك عن البطئ أو التأجيل لليوم الثاني بجعلها فترتين بدلاً من أن تصبح فترة واحدة 8 ساعات

هذا ما أردت إيصاله لك
بالتوفيق.



هذه الرسالة موجهة لي على الخاص من أحد الأعضاء أطلعكم عليها
للشفافية
ورددت إليه بأن شركتنا منذ أكثر من 6 سنوات دوام فترة واحدة وقبل أكثر من عام تم تثبيت أجازة الخميس والسبت والآن جمعة وسبت
فكيف يكون ذلك ثم أن أجمالي ساعات الدوام 45 ساعة أسبوعي والمسموح 48 ساعة أي نه تم توفير 12 ساعة أسبوعيا لمصلحة الموظف
ولكن بعض الناس قد يأخذ معلوماته من الشخص الخطأ أو غير ملم
حفظكم ربي