السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

والله يا اخوان المصيبة كبيرة والهم مشترك، القصيبي هو المتسبب في زيادة نسبة البطاله الكبيرة اليوم.

في عام 2004 كانت نسبة السعودة في الشركات الكبرى تتجاوز 70%
معظم الشركات الكبرى كانت ملتزمة بهذة النسبة
في نفس العام 2004 كانت هنالك شركات التي تسمى ب Head Hunter في السعودية معدودة على اصابع اليد الواحدة، هذة الشركات او المؤسسات تلعب دور الوسيط بين طالب الوظيفه وصاحب العمل او الشركة وكانت تحرص على استقطاب السعودين فقط!

في بداية 2006 تزايد عدد هذة الشركات، اليوم عدد هذة الشركات يزيد عن 1000 شركة موجودة في الخليج ما بين السعودية والأمارات العربية والبحرين!

الوزير القصيبي سمح لهؤلاء الشركات بالتواجد والتكاثر ولكن لتوظيف من؟؟؟
لتوظيف الأجانب، نعم لتوظيف الأجانب الغير عرب وغير مسلمين؟! لا حول ولا قوة الا بالله

ادخل لأي موقع شركة من شركات التوظيف (bayt.com/gulftalents.com/gulfbankers.com)
وادخل على الوظائف المتاحة في السعودية، وسترى الاف الوظائف والفرص! ولكن لمن؟؟

هي لغير السعوديين! لا حول ولا قوة الا بالله

بكل جراءة يكتب في المزايا في تلك الوظائف عبارات:

رواتب وبدلات (بدون ظرائب) يقصدون الاوربين والامريكين

سبحان الله اصبحت شركاتنا بفضل الوزير القصيبي نسبة السعودة فيها لا تتجاوز فيها 30% على احسن الاحوال!

انا للي تجربة ومعاناة كبيرة في هذا الموضوع

الان للي ما يزيد على السنتين وانا ابحث واقدم على وظيفة مع العلم اني للى خبرة تزيد على العشر سنوات في المجال المصرفي

كل ما تقدمت على وظيفة رفظ طلبي لماذا؟؟ لأني سعودي!

حسبي الله ونعم الوكيل

اللهم اثأئر لنا على من ظلمنا