تعميم رقم 31125540 / 1 بتاريخ 2 /3 /1431هـ
" تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده "
جاء فيه ما نصه ( وبما أن لائحة الأداء الوظيفي تؤكد على مبدأ علنية تقويم الأداء الوظيفي ووجوب تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده وفقاً لما ورد في المادة ( 36 / 10 ) منها والتي تنص : ( على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده ) وإن عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية .
لذا نامل الإطلاع على ذلك والتمشي بموجبه إبلاغه لمن يلزم .