عرض مشاركة واحدة
  #88 (permalink)  
قديم 23-10-2013, 12:05 AM
مندوب وظائف مندوب وظائف غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 387
معدل تقييم المستوى: 1688
مندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب تسهيلك مشاهدة المشاركة
الاختبار لايمثل العديد من التخصصات التي دخلته
ولايمكن ان يؤخذ كمعيار للتوظيف

وهو معيار غير عادل وغير منصف كماً وكيفاً لخريجي التخصص

نحن لانعارض فكرة وضع اختبار مهني فهذا من شانه ان يحسن مخرجات التوظيف

ولكن ان يطبق بشكل عادل ومنصف
لا ان توكل مهام تلك الوظائف لغير المتخصصين
ولا ان يختبر المتخصصين العاطلين باختبار مركز ومتخصص في مجال ضيق لايعكس واقع الدراسه الفعلي


لذا من الاجدر ان يقام هذا الاختبار على من يمارسون هذه المهام فعلياً في الوظائف الحكوميه
من حملة المتوسطه والثانوي والتخصصات النظرية الاخرى ويتقاضون بدل للوظائف
وتقصر هذه الوظائف على المجتازين فيها والمتخصصين


بالاضافة لان يصبح الاختبار عام وشامل للمفاهيم المحاسبيه وان يكون اكثر شمولية لاتخصيصاً وتعقيدا



صورة لوزير الخدمه المدنيه
صورة لقياس
صورة للقائمين والمهتمين في هذا الاختبار
أخي العزيز يمكنك رفع خطاب ووضع المقترح لوزارة الخدمة المدنية بإسم الوزير وتوضيح الرأي الصحيح في هذه الأختبارات اللعينة والتي تزيد من الطين بله بطاله الى بطاله الى متى!!!
حيث سبق وأن قدمت مقترح ورفعته بواسطة البريد السعودي وجاءني شكر وتقدير من الوزير وان الاقتراح في طور الدراسة.
رد مع اقتباس