عرض مشاركة واحدة
  #4133 (permalink)  
قديم 26-10-2013, 05:00 PM
محاسبجيه محاسبجيه غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 304
معدل تقييم المستوى: 4611
محاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداعمحاسبجيه محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم أديم مشاهدة المشاركة
بالله سؤال..

الحين معايير الترشيح كالتالي:
*تطابق الموهلات
*المعدل
*الاختبار العام
*الاختبار الخاص
*المقابلة

وكل واحد عليه 20 نقطة واللي ياخذ 80 نقطة يتعين باذن الله.

طيب الحين الاختبار الخاص انلغى صح؟

طيب كيف يكون حساب نقاط معايير الترشيح بعد الغاء الاختبار الخاص؟ هل يكون عالاختبار العام 40 نقطة؟ ولا نقاط الاختبار الخاص تضاف للمقابلة وتكون 40 نقطة؟

نحتاج توضيح من الفاضل أبا قصي
اوما المعدل له دخل



ياليت مايدخل في معيار التفاضل العمل يختلف نهائي عن الدراسه خاصه لقسم المحاسبه
والمعدل ماهو مقياس للشخص انه موظف جيد او لا

هذا رأيي مدري اذا احد موافقني الرأي