عرض مشاركة واحدة
  #175 (permalink)  
قديم 29-10-2013, 02:55 AM
الصورة الرمزية بالشكرتدوم النعم
بالشكرتدوم النعم بالشكرتدوم النعم غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 639
معدل تقييم المستوى: 127
بالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداعبالشكرتدوم النعم محترف الإبداع

هي قالت صعبة يلغون قياس قالت احتمال فقط يطبق على اللي تخرجوا بعد القرار
مو وقت اللي اختبرت تعترض لانه قياس اساسا حتى لو نجحتوا ممكن تمر 5 وماتتوظفون
قياس مجرد تخفيف الضفط عليهم ويكون لهم حجة علينا
العدد كل سنه نفسة 6 الاف فاللي ماتنجح او اللي ماتبغى تختبر بتحط اللوم عليها وهذا اللي يبقونه
مستعدين نقبل بقياس لو التوظيف مباشرة بعد النجاح
دائم في جميع القرارات من حافز والى طريقة جمع النقاط في جدارة
بيكون في صالح فئة ضد قئة
مايهتمون في جميع الفئات
الافضل اصدار القرارات مع اعتبارات ومساوة للكل.