اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ما عينت اسم
يا اخوي أنت غلطان , أنا موظف في شركه و راتبي 3000 و الشركه سجلوني بعد ثلاث شهور من توظيفي و لا زاد راتبي , و أنا استغربت قلت المفروض يعطوني 4500 ( يعني راتبي + الدعم ) و اتصل على صندوق الموارد و علمتهم بالسالفه و قالو ما يزيد راتبك و لا ريال واحد و قلت لهم أنا راتبي الأساسي من الشركه 3000 و أنتم تقولون أنكم تدعمون الموظفين بنص الراتب , قالو لا صح راتبك 3000 بس إنا نخلي الشركه تدفع لك 1500 و 1500 علينا !!!! قلت طيب وش الفايده منكم ؟؟!!! قالو إلي تستفيده منا أنه إذا انت كملت سنه في وظيفتك نعطيك مكافئة راتب و 5000 ريال حقت دورة تدريبية , و إذا كملت سنتين نعطيك راتبين و 10000 ريال لدورة
طلع كلامهم خراط بلا صجونا و لجونا ( ندعم رواتب موظفي القطاع الخاص ) و تاليتها كذا , الله ياخذهم
|
كلام سليم وعن معرفة وعن تجربة كله نظام على ورق ولكن بالواقع مافيه شي والقطاع الخاص اصلا مهو محتاج دعم هو مستعد يدعم الصندوق وليس العكس