اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة awlama
عليكم السلام
بالنسبه لشهادة الخبرة مهمه هذة الايام واذا كانت الفترة اكثر من سنه من الافضل تكون حسب طبيعه ىالعمل لانك سوف تستفيدي منها للعمل في سوق العمل ...اما من ناحيه كتابه اسم غير مطابق للعمل هذا يرجع لكي اذا كنتي موافقه لانه في الاصل حسب عقد العمل او خطاب الترقيه .
|
ايش يعني خطاب الترقيه ؟!
وبالنسبه الى كتابة اسم غير مطابق للعمل اللي عملته عندها فأنا ابداً موراضيه ..اشتغلت عندها بالشغله الفلانيه ابغي شهادة الخبرة بنفس الشغله اللي اشتغلتها عندها ..وهذا من حقي صح والا لا ؟ واذا هي رفضت تعطيني اياها بنفس الشغل اللي اشتغلته عندها هل مكتب العمل يوقف معاي والا مع التاجر
وتخيل يا استاذ انها بتخليني اوقع على تعهد عشان مااشتغل في هذه الشغله واذا ماوقعت التعهد ماراح تقبل استقالتي اصلاً ورقة طلب الاستقاله ماعطتني اياها مع ان عندها خبر اني بطلع من عندها ..معقوله من حقها تخليني اوقع التعهد ؟!!
وبيني وبينها عقد مدته اربع سنوات هل مدة العقد مقبوله حسب انظمة مكتب العمل ؟!
وهل صحيح خصم يوم الغياب بثلاث ايام ؟! مع العلم ان ايام الغياب هذه هي ايام اجازة العيد الّي المفروض تنعطى لنا
وبالنسبه الى اني مااشتغل هالشغله الا بعد اربع سنوات اوكي راح اقبل مع ان عقدها ماكان صحيح لافيه بياناتي ولاتاريخ مباشرة العمل ولا تحديد الأجره ..اما اني اوقع على تعهد وانها تعطيني شهادة خبرة في شي انا ماعندي خبره فيه ف لا والف لا