كيف تكون المقابلة شكلية ؟!!

المقابلة هي الأساس ... والفاصل في التعيين ...

وفي ناس خربتها ... تناقضهم في الكلام، مبالغتهم في تقديم أنفسهم ..

كوني نفسك ... بحسناتك وعيوبك ... ونتقبلها ..

منقول عن الاخ ابو قصي




أخ ابو قصي ممكن الاجابة عن تساؤلاتي :
عندما تسوق المرشحة لنفسها بالمقابلة و تتكلم عن امكانياتها و خبرتها و انجازاتها سواء قبل تخرجها من الجامعه أو بعده . هل هذا يعتبر لديكم مبالغة في تقديم المرشحة لنفسها ؟
لماذا لا تعتبرون هذا التسويق للذات رغبة قوية و حماس عالي لهذه الوظيفة
و إذا تم طرح بعض الاسئلة المربكة على المرشحة و كانت اجاباتها تتسم بالمرونه فهل هذه المرونه تعتبر تناقض من وجهة نظركم . أنامثل ما سوقت لنفسي أيضا كنت و اضحة و تكلمت عن عيوبي . مالمطلوب منا بالضبط
ايضا انت ذكرت سابقا أن من أعطيت التاسك قد أستحقته لتميزها .
هل حقا يستطيع أعضاء اللجنه الحكم على المرشحة من الدقائق الاولى و تقرير اعطاءها التاسك كونها مميزة ام لا بدون أن ترجع اللجنه فيما بينها للتداول و المناقشة حول استحقال المرشحة للفرصة أما لا.
هذا يعني أن المرشحة يتم الحكم عليها قبل أن تخرج من المقابلة


أخي الفاضل ابو قصي . جزاك الله عنا كل خير انت تكرمت معنا لابعد الحدود من خلال تواصلك على هذا المنتدى . في البداية كنا نشعر بالامان و الراحة عندما تطرح مداخلاتك
اما الان فبتنا نخاف منها و خصوصا عندما استعجلت و لمحت بأن المرشحات اللواتي حصلو على المهمة و أنجزوها قد تم تعيينهم . الله يبارك لهم و يوفقهم .
يكفينا عذاب منذ اربعة شهور . أرجو ان يتم تبليغ الجميع سواء بالموافقة او الرفض في آن واحد

و الله يكتب الخيرة للجميع