من يخالف اعداد السعودين واحلالهم محل الغير سعودين غرامه تبداء من 3000 -10000 ريال



( لايجوز لغير السعودين ان يمارس عملا ولايجوز ان يسمح لهم بذلك الابعد استخراج الرخصة
يجب ان يكون عقد عمل غبر السعودين مكتوبا ومحددا واذا لم يتم فان مدة رخصة العمل هي مدة العقد
علئ كل صاحب عمل
1- ان يرسل الئ مكتب العمل بيانا بالاعمال الشاغرة والمستحدثة وانواعها ومكانها والاجر المخصص لها والشروط الواجب توافرها في مدة 15 يوم من مدة شغورها
2-اشعار بما اتخذة بشان توظيف المواطن الذي رشحته وحدة التوظيف خلال 7 ايام من خطاب الترشيح
3-ان يرسل بيانا باسماء عمالة ووظائفهم ومهنهم واجورهم واعمارهم وجنسياتهم وارخام الرخص لغير السعوديين وتواريخها
4- تقرير عن حالة العمل وظروف الطبيعيه والنقص والزيادة في الاعمال المتوقعة
اذا لم يتمكن صاحب العمل من ممارسة العمل بنفسة فعلية ان يعين مسؤولا يمثلة في مكان العمل
وعلى صاحب العمل ان يبلغ مكتب العمل بكتابة اسم الشريك
اذا لم يوجد شخص معين بصفة مدير مسؤول للمنشاة فان من يقوم فعلا باعمال المدير او صاحب العمل يعد مسؤولا عن المنشاة

ومن يخالف هذة الانظمة غرامة مقدارها تبداء من 2000 -5000 ريال) ))