عرض مشاركة واحدة
  #4 (permalink)  
قديم 02-12-2013, 01:34 AM
الصورة الرمزية عطري الشوق
عطري الشوق عطري الشوق غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2009
الدولة: جــازان
المشاركات: 733
معدل تقييم المستوى: 216227
عطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداععطري الشوق محترف الإبداع
موضوع جميل ويوجد بـه معلومـات قيمـة شكراً لصـاحب الطرح الرائع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطيأر مشاهدة المشاركة
6- الامتحان الدراسي:

- يمنح الفرد اجازة مدة اختباره بعد رفع الاثبات



حتى لو خدمتي شهر واحد من تاريخ التعيين ؟؟؟

ولا لازم اجلس فتره محدده عشان استحق اجازه الاختبار





لا ي عـزيزي لا تسطيع أخذ إجـازة إمتحـان إلا بوجود موافقـة من معـالي مدير الأمن العـام فإذا

وجـد لدى الفرد موافقـه معالي مدير الأمن العــام فـلك الحـق بأخذ إجـازة إمتحـان حسـب جدول الإحتبـار المقـرر لـك

أمـا إذا مدة خدمة الفرد شـهر من تاريخ التعـين أو مدة الخدمـة في السـلك العسكـري أكثـر من

سنـه والفـرد يدرس بالجـامعـة دون أن يوجد لديـه موافقة من معالي الأمن العــام فـلا يستحـق

إجـازة إمحتـان وحتى لو يتوافق موعـد الاختبـار بنفس موعـد الدوام فلا تيستحق الفـرد إجـازة إمتحــان.

لكـن يوجد حـلول لمثل هذي الأمـور وهي كالتـالي :-

1- ذا كـان توقيت الإمحتـان بنفس توقيت استـلامك فإذا كان مرجعك يسمح بالتوكيـل فوكـل أحد

من الأفـراد بحيث أن تستلم في الفترة التي هو مستلم فيـها والفرد يستلم في الفتـرة التي

أنت مستلم فيـها " عمليـة تقديم وتأخيـر"

2- تقديم إستدعـاء موجـه لمـرجعـك بمنح الفرد إجـازة عرضيـة مبنية على جدول الإمحتـان .

3- تقديم إجـازة إعتيادية مدة عشرةأيـام أو خمسة عشـر يوماً أو مدة الإمحتـان