عرض مشاركة واحدة
  #28 (permalink)  
قديم 03-12-2013, 01:24 PM
الصورة الرمزية إدارة منشئات
إدارة منشئات إدارة منشئات غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
الدولة: Makkah
المشاركات: 445
معدل تقييم المستوى: 227845
إدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداعإدارة منشئات محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداررية مشاهدة المشاركة
معليش حتى احنا كفاءات وانجز بكل ماتعنيه الكلمه من معنى
على اايش تعمم؟
ويعني الانجليزي بيخليها كفاءه واللي ماعندها ماتكون كفاءه؟
هو المقياس؟
بعدين شغلونا عشان ندخل انجليزي
المستوى ب 6000 الدبلوم
وتجيب مدير اجنبي وتلاقي اقصى حد له دبلوم
ويتشرط يبغى انجليزي عشان مايعرف عربي
مشكلتو مو مشكلتنا كل الموظفين تتغير لغتهم عشان حضرتو
واحيانا الوظيفة ماتحتاج اي انقليزي بس تعقيد
تخلو الواحد يطلع عن طورو
استغفر الله بس
مقصدك بـ ( إحنا ) ميـن.!!
أنتِ .. ولا فـئة موهوبة من المجتمع عندهم إمكانيات وإنجازات بكل ما تعنيه الكلمـة

الأفكار والأنتاج والأعلام والتصدر .. واللغة الإنجليزية جميعها من ضمن المقاييس

ممكن إذا جات فرصة وظيفية براتب مبلغ وقدره تقدري توصلي للدبلوم
وفي ناس من مراحل التعليم أكتسبوها .. وناس من السفر وناس من التلفزيون وناس من المجتمع المحيط فيه كأغلب الشركات وأكبر دليل المستشفيات ( يوجد رغبة توصلي اش ماكان مستواك )

بالنسبة لمسألة المدير الأجنبي هذه سياسة شركات مثل ما ذكر أخي( وراء الوظائف ) توجد إدارات في حالة تخبط

إن شاء الله ما يكون خروج عن الطور وفقدان أعصاب ( مجرد نقاش في وقتنا الراهن )

اتمنالك التوفيق والجميع يا رب العالمين.