اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يزيدٌ
يحق فسخ العقد في الثلاث الشهور الاولى
لاكنه بعدها لا يحق له فسخ العقد " بعد الثلاث شهور " الا بـ أسباب
ويحق لك المطالبة بتعويض , إذا لم يكن فصلك بأسباب
بس ما فصلك الا اكيد مستفيده سابقاً من الموارد ، او انه رفع نطاقه ، او رسى عليه مشروع
|
هو مافصلني .. حسب العقد الجديد اللي مدته سنة خلاص راح ينتهي 2014/2/1 مع تصفية حقوقي
أنا مو مستفيدة من الموارد أنا أقدم موظفة عنده واستلم راتبي من عنده لكن الآن يبي يطلعني أنا وزميلاتي الثلاث وهن أيضاً غير مستفيدات من الموارد .. فأحتمال يبي يطلعنا عشان يوظف غيرنا يدعههم بالموارد