بالنيابة ..

بحاول اساعدك على قد معرفتي ..


هل هنالك ما يمنع ضمن لوائح قوانين وانظمة العمل بالسعوديه جمع تواقيع من المواظفين لإقتراح ما للادارة أو اعتراض على قرار اداري ؟؟

نعم حسب مااذكر كانت هنالك فقرة في نظام العمل اذا كان هذا الاستفتاء كـ نوع من المعارضة

فهو مضاد للنظام . اما لو كان من باب الاقتراح لا بأس بذلك

هل يصح تعيين موظف كــ نائب مدير إداره أو حتى مدير لا يحمل مؤهل جامعي أو شهادات إداريه؟؟

حتى لو كان أمي لا يقرأ ولا يكتب هذا الموضوع يكون راجع لمجلس الإدارة في الشركة

ولا يحق لأحد الإعتراض عليه إلا إن كان من ضمن مجلس الإدارة نفسه

والاعتراض كذلك ربما يقبل وربما لا على حسب نوع المجلس الموجود .