اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لحد الهوس
بكالوريوس و4500 هههههه صاحي انت ؟ ماتجيب طقم جنوط
والنص يدفعه صندوق الموارد
لكن المشكلة مو من الشركة ، من موظفين الموارد البشرية الي مايفهمون 0٪ وش معنى تحليل وتصميم الوظيفه ومسؤلياتها
اذا حفزت الموظف على الانتاج افضل من تقليل الراتب
مسوؤل موارد بشرية ومدير موارد بشرية ههههههههه وهو مايدري مهام عمله ايش
|
صحيح ايضا اذا مارتاح من ناحية الراتب فهو بيكون قلق ولايوجد راحة نفسية ولا حتى بيعمل من قلب ولا يحس بالانتماء للمنشأة واول م يجيه واكيد بيحصل عرض براتب اعلى بيسحب عليه لانه مو مرتاح ويلله ي صاحب الشركة اوجع راسك ودور واحد يسوي فيك مثله اذا م عطيته راتب ع قد مؤهلاته وخبراته و الحوافز