اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النشاط والجديه سفير النوايا أعتقد ان تقليص الوظائف من 18 الى 4 غير ما تقصد طبعا هم قالوا لكم الوظائف 4 صح بعدما طلبوا اوراقكم للمفاضلة اعتقد ان 12 متقدم حصلوا على درجات مرتفعة وحازوا على 12 وظيفة وتبقى اكثر من متقدم وانت منهم حصلوا على درجات متساوية والمتبقي 4 وظائف فطلبوا اوراقكم للمفاضلة على 4 وظائف , هذا والله اعلم واسال الله لك التوفيق ولكل المتقدمين صراحه اخوي ماادري وش اقولك شكلك مستعجل هههههههههههههههههههه الوظائف تقلصت قبل الاختبار اصلا يعني المفاضله لمدخل بيانات 4 فقط وبعدين انا موهلي دبلوم حاسب بس ما قدمت على مدخل بيانات قدمت سواق لاني ابغي ادخل مسابقه مع عدد اقل من مدخل البيانات اللى اعداادهم وصلت 800 تقريبا ترشحو للاختبار وقلت اجرب لسائق وبعدين مو كل واحد طلبو اوراقه يعني مقبول سبق طلبو اوراقي بعد اجتياز الاختبار التحريري اول ولاكنت مع الفرز النهائي طلعت من المسابقه وكل واحد ونصيبه ورزقه واسال الله انه يوفقكم وتسر قلوبكم يارب بالقبول وتري ناس كثير لاموني اني قدمت على وظيفه سائف على شان شهايدي تري وظيفه سواق تعادل المرتبه الثالثه براتب تقريبا 3500 ويظاف لها 25% يوصل راتب السائق لخمسه الف حلو وظائف الاداره بميزه 25 % يعني يضيفون للموظف ربع الراتب ومخل البيانات لسبعه تقريبا وبعدين هالوظائف نظام مسابقه يعني اختبار ومقابله يعني اللى قدم وموهلاته مناسبه لوظيفه يدخل قبول مبدئي وبعدين اختبار والمجتاز يدخل مقابله شخصيه لها درجات وبعدين يختارو درجات ولو تساوي بعض المتقدمين يجرون بينهم مفاضله بالشهادات والخبرات والدورات ويصفونهم وعلى عدد الوظائف ياخذون ويخلون كم واحد احتياط مثلا 4 مدخل بيانات يختارون4 ويخلون 4 احتياط لو ماحد باشر او شي ياخذون الاعلي نقاط منهم لين يجرون مسابقه ثانيه وينزلون الاحتياط المهم بالمسابقه الاختبار والمقابله الشخصيه فقط لو واحد معدله ممتاز بالشهاده وواحد جيدجدا وراعي الجيد جدا تفوق بالاختبار والمقابله ياخذها راعي الجيد جدا ويطلع راعي موهل الممتاز الافضليه لمجتاز الاختبار والمقابله بجميع وظائف المسابقات اما وظائف المفاضله اللي تسويها الخدمه المدنيه تعتمد على الموهل والمعدل والخبرات واقدميه التخرج