عطلطل 24 ...

اختي الكريمة ..

بداية مثل ماذكر أخوي موظف مصرفي

انه خلال الـ 3 أشهر الأولى يحق لـ الشركة الإستغناء عن خدماتك

دون أدنى مبرر لك وهو حق يكفله النظام له لانها فترة تجربة .

ثانيا

حسب مافهمت انك وقعتي على العرض الوظيفي ماوقعتي على العقد ولا عندك نسخة منه

اذا كان كذا

الأيام اللي اشتغلتيها تدخل بذمتهم ان عطوكي ياها كان بها

وان رفضوا يقدرون لانه النظام معهم ولا فيه شي يثبت انك كنتي تعملين لديهم

على العموم

مما أراه ان المدير لديه ذمة

انصحك التوجه له ومخاطبته بالموضوع والشرح الكامل له

إن أخذتي حقك وراتبك كان بها وان اعادك للعمل كان بها كذلك .

وإن رفض أي شي احتسبي امرك عند الله .

مستقبلا في أول يوم عمل يجب أن تكون نسخة العقد معك وتحتفظي بها

فـ هي الأساس لك بـ الشركة ومن دونها تفقد كل الحقوق .

والعرض الوظيفي لايعتبر كـ دليل ولا إثبات يعتبر به .

تحاياي ,,,