عرض مشاركة واحدة
  #1180 (permalink)  
قديم 04-02-2014, 06:21 AM
الصورة الرمزية ندىالحربي
ندىالحربي ندىالحربي غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 537
معدل تقييم المستوى: 228975
ندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداعندىالحربي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مسعود مشاهدة المشاركة
اهلا اخت ندىالحربي ,,

اشكرك على ردك ,,

من الامور المضحكة في المقابلات الشخصيه ,,,


ماهي الوظيفة التي ترغب بها ؟ ( سوال ناقص من شخص ناقص )

و ايضا من الضعف بان اقول أي وظيفة ادارية ...

سؤال مني للجميع في هذا المنتدى ,,
لماذا يتم الاتصال لترتيب موعد مقابلة شخصية ؟ اعتقد جميعنا يعرف الاجابه ,, بأن هناك شواغر. ايضا تكون الوظيفة مطابقة نوعا ما لهذا الشخص الذي اتصلوا به .
اتفقنا اذا على الجواب ؟

فلماذا اقول أي وظيفة , ولماذا هذا السؤال ( ماهي الوظيفة التي ترغب بها او ماهوا مسمى الوظيفة التي تريده )
فيه بعض التخصصات تكون المجالات امامها كثيرة و مفتوحه ومن الطبيعي يسألك ايش الوظيفه اللي تبغاها.
و فيه تخصصات مجالاتها الوظيفية تكون محصورة بمسمى وظيفي واحد هنا ممكن تستغرب سؤالهم تبع ماهي الوظيفة التي ترغب بها.

وليس من الضعف انك تقول أي وظيفة ادارية بلعكس يعتبر ذكاء و زياده في فرصة حصوله على الوظيفة لان تخصصه يفتح له المجال لأي وظيفة ادارية ممكن يبدأ بوظيفة بسيطة نوعا ما و بعدين الاكيد انه يثبت نفسه و يترقى لوظيفة افضل و تناسب طموحه.

تحياتي