السلام عليكم.. ياجماعة الخير الواحد يتفائل ماقلنا شي.. بس بالمنطق.. وظايف لو كانت قليله
لو ننظر للمقبولين عدد كبير.. كان المفروض الاختبار لايقل عن 30 سؤال.. اول مره اشوف
اختبار على وظيفة 10 اسئله ومن الخدمه المدنيه ؟!
ثانيا المقابلة الشخصيه فرق بين اداره وادارة.. ادارات ما سألت وكانت تطابق اوراق فقط.. وادارات
سألت وجادلت المقابلين.. هنا الفرق.. ومع ان الموضوع موضح بالموقع ان فيه مقابله..
كان يجب ان تكون الاسئلة للكل وليس ناس وناس ؟! انا مقابل اكثر من شخص يقول
طابقوا فقط بدون اي اسئله.. وبعض الاشخاص خرجوا متعجبين من نوعية الاسئلة في
المقابلة..والمفروض يكون الموضوع اكثر ترتيب.. الاختبار ما اخذ نصف ساعه.. يعني ع 8:30
خالصين والمقابلة خلصنا الساعه 2:40 حرام جايين من سفر وتعبانين ولا افطرنا وبالاخير نقعد
كل هالوقت.. والمفروض المقابلة تتمحور حول الوظيفة ومهامها واسئلة تتعلق بالشخص ويكون
من ناس يمتلكون خبره للحكم والتمييز بين الاشخاص وتقييمهم بصورة واضحة...
اخيرا حسبي الله ونعم الوكيل