السلام عليكم جميعا
بالفعل لقد عملت انا مقابله في هذه الشركه قبل سنهتين تقريباً وكان المدير السعودي اللي عمل معاي المقابله سئ جدا جدا في اجراء المقابلات وكأنك جاي تشحذ من عنده وبعد ما طلعت من عنده حطيت على الشركه اكس.
اما من ناحية انك تدفع راتب شهرين اذا قدمت استقاله اعتقد هذا الشرط مخالف لقوانين وزارة العمل. لا يوجد اي بند في قانون وزارة العمل يتيح للشركه اجبارك على دفع راتبين اذا قدمت استقاله
المشكله ان اغلب الشباب اللي ينقبلون في الشركات يوقعون عقد العمل من غير ما يقرأونه وهذا اكبر خطأ لأن بعض الشركات تتلاعب في بنود العقود كإضافة شرط غرامه اذا لم تكمل مدة العقد لديهم او شروط اخرى ضد العامل.
يا اخوان يا اخوات اي احد ينقبل في شركه لا يوقع الا لين يقرأ العقد سطر سطر وهذا حق من حقوق العامل
في النهاية اتمنى التوفيق للجميع