صادق ياخوي هذا المفروض لو احنا مقدمين على شركات فلازم يكون عرضهم اعلى من راتبك الحالي عشان توافق لكن بالنسبه للحكومه لا مثلا انت لو لك خبره ٥ سنين لو كانو طيبين مره حسبوها لك ولو ماكانو طيبين حطوك اول درجه من المرتبه اللي تتعين عليها على حسب شهادتك
ولا تنسي اخوي بالاضافه الى شهادتك الدراسيه شهاداتك التقنيه على سبيل المثال انت كاتب فني شبكات يعني لو معك CCNA CCNP JNCIA NETWORK +
هذي كلها تحسب في صالحك وفي زيادة راتبك


يعني لو فيه اثنين اتقدمو لقسم الشبكات ووظفوهم واحد بس عنده الخبره وشهادته الدراسيه والثاني عنده شهادات ودورات تقنيه مستحيل يكون الاثنين بنفس الراتب لان هذا مو عدل ولا تنسى الخبره العمليه الفعليه يعني انت ممكن اشتغلت على سوتشات سسكو لشركه صغيره و ممكن غيرك اشتغل علي الكور سوتش لشركه تضم اكتر من ١٠٠٠٠ موظف وعنده شهادات في جونيبر واتش بي وسيسكو هنا اكيد يفرق الراتب بين الاثنين

ثانيا تعريف الراتب شي يدل على فترة عملك الفعليه اكثر من الراتب نفسه لانه من الممكن انت تكون اشتغلت ٥ سنين والشركه بس سجلتك في التامينات لمدة ٣ سنين