مساكم الله بالخير
أشكر للجميع مشاركته في حساب نهاية الخدمة
والخطاء وارد لا شك فيه
عند حساب المكافئة احسب جميع البدلات المذكورة بالعقد فقط
بينما الزيادات والمكافئات لا يتم احتسابها كونها غير ثابته
الأجر الأساسي = 13300
بدل السكن = 3325
بدل المواصلات = 600
رصيد اجازات = 45 يوم
الحساب كالتالي :
الاخذ بالاعتبار :
*مدة خدمته لم يكمل الخمس سنوات
** هو من طلب الاستقالة
....
اولاً
يستحق ثلث المكافئة كونه لم يكمل الخمس سنوات
ثانياً
حساب المكافئة
تحسب المكافئة على اساس اجر نصف شهر من كل سنة
ويكون راتب السنة الاخيرة هو المعيار لاحتساب المكافئة

المكافئة :
13300+3325+600 = 17225 ريال
التأمينات :
(13300 الراتب الاساسي + 3325 بدل السكن ) = 16625 ريال

16625 – 9% = 1486.25 ريال التامينات

= 1486.25 ريال لصالح التأمينات اذا كان مسجل بالتأمينات على راتبه الاساسي وبدل السكن

المكافئة
15128.75 الراتب بعد خصم التأمينات + 600 بدل النقل = 15728.75 ريال
المكافئة نصف الراتب
15728.75 / 2 = 7864.38 المكافئة لكل سنة
لم يكمل الخمس سنوات لذلك يستحق الثلث
2621.45 ريال لكل سنة
4 سنوات و 11 شهر
2621 × 4 سنوات = 10485.8
السنة التي لم تكتمل
مكافئة السنة / 12 شهر
2621 / 12 = 218.4 ريال لكل شهر
218.4 × 11 شهر = 2402.58 ريال
......
4 سنوات = 10485.8
11 شهر = 2402.58
4 سنوات و 11 شهر = 12888.4
.....

45 يوم رصيد
شهر و 15 يوم
راتب الشهر مع خصم التامينات
15728.75 راتب شهر
7864.38 راتب نصف الشهر
راتب 45 يوم
45 يوم = 23593.31 ريال
.........

نهاية الخدمة :
12888.4 نهاية الخدمة
+
راتب 45 يوم
23593.31
= 36481.53 ريال نهاية خدمته



أنصح ، بأن يكمل الخمس سنوات كي يحصل على ثلثي المكافئة
وتكون كالتالي
ثلثي المكافئة بعد اكماله 5 سنوات
يكون
5243 ريال لكل سنة
5243 × 5 سنوات = 26215 ريال
+
راتب 45 يوم
45 يوم = 23593.31 ريال
= 26215+23593.31
= 49808.31 ريال



يكون الفرق 13326.78 ريال لو يكمل شهر اي خمسة سنوات



هذا والله أعلم ،

/

يزيدٌ