وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ...

فالبداية الله يوفقك ويسر أمورك ان شاء الله ....

اتمنى ان تكون الوظيفة من نصيبك بأذن الله لأنها وظيفة ذو مستقبل مشرق وكبير بأذن الله ..

تم جمع هذه المعلومات من مواقع ذو اختصار وبعض الردود من هذا المنتدى ...
...............................

يعمل أخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية
وذلك من خلال توفير التدريب ، التأهيل ، التطوير ، والتوظيف في بيئة مشجعة
وذات جوده وتميز في الإعداد

والبعض يدرجهــا كما يلي وهذه أحد ردود بعضهم عن هذه الوظيفة

اجراءات التعيين ، الاجازات ، تنقلات الموظفين اذا للشركة فروع ، انهاء الخدمات ومستحقاته
الرواتب ، الاجراءات الجزائية
الخطابات والتعريفات ، استحقاق التذاكر للاجازة السنوية ونوعها...






الواجبات الوظيفية :

1.القيام باجراءات الاعلان عن الوظائف و البحث عن الكوادر البشرية على المواقع الالكترونية و الصحف المحلية .
2.مراجعة السير الذاتية للمتقدمين و فرزها حسب الوصف الوظيفي للوظيفة المعلن عنها .
3.التواصل مع المرشحين للوظائف فيما يخص سيرهم الذاتية و مفاوضتهم و اجراءات تعيينهم .
4.التواصل مع الجهات المستفيدة من الوظائف المعلن عنها .
5.متابعة اجراءات تعيين المرشحين مع الجهات ذات العلاقة .
6.متابعة التقارير الدورية عن الموظفين .
7.متابعة و انهاء الأمور الإدارية و المالية للموظفين .
8.التنسيق مع الشركات المقدمة للمساندة الفنية .
9.القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها في هذا المجال .


الأهداف العامة:



- تحقيق نظام متكامل للتدريب بالشركة يضطلع بتحقيق سياسة إدارية متميزة
ترتبط بالسياسات الإدارية الأخرى بالشركة .
- وضع خطط تنظيمية لإعادة تركيبة القوى العاملة وذلك لتحقيق الاستخدام الأمثل
للقوى البشرية المواطنة بالشركة .
- رفع كفاءة الإنسان المنتج عن طريق دعم جهود التطوير الإداري وتعزيزها
وذلك للارتقاء بكفاءة الخدمات المقدمة للعاملين