اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائي إستقطاب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي العزيز حبيت اسألك عن مشكله حصلت لي وهي ان مديري كلفني بتغطية زميلي بالعمل اثناء اجازته خلال السنه الماضيه مرتان وايضا كلفني بتغطية زميل اخر خلال الفتره الماضيه ثلاث مرات والان يريد مني تغطية زميل ثالث لي بالعمل علما بأن الفتره بين كل مره واخرى لاتتجاوز 4 شهور وبعضها ثلاثة شهور واني ايضا اعمل بعملي الاصلي بالشركة هل لي حق بالاعتراض عن هذا الفعل ؟
علما انني اغطي عنهم اعمال كثيره اثناء اجازاتهم مثال على ذلك تغطية موظف سوبرفايزر وانت تعلم ان هذا المستوى يتطلب الكثير من الجهد
ارجو الافاده ولكم جزيل الشكر
|
عليكم السلام
اعتقد بانك موظف ممتاز بالعمل ولذلك يعتمد عليك المدير كثيرا وهذة المشكله لدينا بان الانسان المجتهد نوكل بكل الاغمال بالمكتب ونترك الاخرين ..
نصيحتي لك بان تستمر بذلك لانك سوف تكسب الكثير من الخبرة وتكون انت صاحب الترقيه مستقبلا في عملك في اي وظيفه شاغرة اما من ناحيه الراتب والبدلات بامكانك الحصول عليها عن طريق الحوافز اذا كان يوجد عندكم هذا النظام او عن طريق المكافئات... اما عمليه الاعتراض لاانصح بها ولكن ممكن التفاهم مع المدير المباشر في هذا او افاهمه بان العمل يتعطل او يحصل به اغلاط لاحقا فانا غير مسئول بطريقه غير مباشرة والله يوفقك