اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد وماقدي آحد
انا معلوماتي شوي ضغيفة لاكني افهمها أن شاءلله ع الطاير
اللي فهمته من خطاب المباشرة انو استلمه من عملي الجديد صح ؟
متى اخذ خطاب المباشرة؟ ومن مين بالضبط ؟ولمين اسلمه ؟
هل يجب ان اسعى بنفسي واطلب انهم يخلوني في نظام تبادل المنافع ولا هم دايركت راح يحولوني لهذا النظام من غير تقديم طلب ؟
|
حيـاك الله ، فيك الخير والبركه
اي نعم من عملك الجديد تستلم اثبات مباشرة العمل
اذا انت تبي تستفيد من التامينات بتاخذ مستحقاتك او انك تضمها لنظام التقاعد
عشان تكون على بينة والجميع يستفيد اقتبست لك نص من نظام التأمينات وفيما يخص نظام تبادل المنافع
نظام تبادل المنافع ـ ضم المدد
وصف الإجراء :
صدر نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية بالمرسوم الملكي الكريم رقم (م/53) وتاريخ 23/7/1424هـ وبدأ تطبيقه اعتباراً من 1/11/1424هـ .
شروط الإجراء :
أن يتقدم المشترك بطلبه خلال سنتين من تاريخ التحاقه بالعمل.
- ألا يكون المشترك قد تسلم عن تلك المدة مكافأة أو معاش.
- ألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة.
- ألا يزيد عمر المشترك على (59) عاماً,عند طلب الضم.
- ألا يكون المعاش في النظام الأول قد استحق بسبب العجز.
- ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يلزم على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها النظام الأخير، ولايسري هذا القيد في حال انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة.
المستندات المطلوبة:
1- صورة لبطاقة الهوية الوطنية.
2- صورة لقرار التعيين بجهة العمل الأخيرة الخاضعة لنظام التقاعد المدني والعسكري.
3- صورة لقرار المباشرة بجهة العمل الأخيرة الخاضعة لنظام التقاعد المدني والعسكري.
4- تعريف من جهة العمل يفيد بأن طالب الضم لازال على رأس العمل، أما من ترك الخدمة فيوضح ذلك في نموذج الضم.
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد وماقدي آحد
نسيت نقطة اللي هي المسمى الوظيفي في خطاب تعريف الراتب
هل يجب ان يكون في نفس تخصص مجال العمل الجديد لكي اسجل في نظام تبادل المنافع ؟
اتوقع الجواب لا بس حبيت اتاكد
|
هذا جميع ما يتعلق بموضوعك وجميع ما ذكر هو اجراء رسمي وروتيني
كما يمكنك متابعة طلب الضم عن طريق حسابك ب التأمنيات اون لاين
تحيـــاتي
/
يزيد