اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ClassicValues
الفصل الثاني : ساعات العمل المادة الثامنة والتسعون :لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا ً فعليا أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي
|
المعيار الأسبوعي بهذه الوظيفة ((((45)))) ساعة فقط
الفرق أن العمل 8 ساعات باليوم تحصل على يوم اجازة
وهنا 9 ساعات تشمل (ساعة) راحة بمعنى فعليا (8) ساعات فقط وتحصل على يومين أجازة
هل الفكرة واااااااضحة ؟؟؟؟