عرض مشاركة واحدة
  #43 (permalink)  
قديم 15-04-2014, 02:46 PM
إجابة سؤال إجابة سؤال غير متصل
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 6,319
معدل تقييم المستوى: 6288852
إجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لا يوجد اسم مشاهدة المشاركة
قال تعالى(قل هل يستوي الذين يعلمون والذين لايعلمون )..
اي انسان له حق بالوظيفة هاذي ما فيها شك درس ما درس اجتهد ولاما اجتهد، بس اني اساوي احقية وحدة معه ممتاز بوحدة اقل منه حرااااااام، ما اقصد انك عديمة معرفة العفو منك بس بحكم انه جابت ممتاز فهي اكيد بطبيعة الحال متميزة، انا جيدجدا واشوف انه من الظلم ان فيه وحده امتياز وعاطلة، واشوف انه احق مني بالوظيفة لان التقدير يعتبر مقياس لكفاءة الشخص ومن حقهن يطالبن ويفرقن لانهن متميزات

حرام؟

التوظيف يتم بناء على نقاط المفاضلة. والممتاز نقاطها أعلى من زميلتها اللي تخرجت معها وتقديرها جيد أو مقبول.


المشكلة هي في استحداث وظائف تناسب التخصص. قد يكون تخصص متكدس وبالتالي الشواغر قليلة.



إن شاءالله تتوظفوا كلكم.
رد مع اقتباس