السلام عليكم

انا موظف خدمة عملاء ببنك الانماء
وتم توظيفي عن طريق شركة الحلول الممتازة
ف سمعت انو اذا انفصلت من عندهم خلال فترة التجربة والتدريب
راح يغرموني 5000 ريال
مع انو في العقد مكتوب فقط ان الموظف عليه الالتزام بالعمل لمدة سنة من بعد فترة التدريب
هل هذا تلميح لوجود غرامة في حالة الفصل !! وهل هالشى التغريم جائز في وزارة العمل !!

اتمنى اللي عننده معلومةة يساعدني
وشكرا مقدما