عرض مشاركة واحدة
  #315 (permalink)  
قديم 13-05-2014, 04:10 PM
الصورة الرمزية دفى المشاعر
دفى المشاعر دفى المشاعر غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 418
معدل تقييم المستوى: 119423
دفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداعدفى المشاعر محترف الإبداع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا لما اقرأ عن النقاط اتعب نفسيا ،، لأن من رائي الشخصي ماهو مقياس ،
وبنفس الوقت أقدر واحترم أي وحده لها نقاط بسبب طول فترات الانتظار ولها الحق في الترشيح أكثر من الأقل ، لأن هذا نظام الوزاره نفسها ،
لكن أنا كرأي لا أكثر
ما اقتنع فيها ، يهمني شيئن المعدل + قياس ،
بغض النظر عن عدد السنوات ،
لأن لو الوزاره ترشح على المستوى العلمي للشهادات والاختبارات ، كان الشخص يتوظف ويكون نفسه
ؤهو في مرحلة الشباب ،،،
ويقدر على العطاء ، وعلى الإنجاز ، ويقدر يواصل

لكن على هذا الوضع ، يحتاج إعادة نظر ،،،
لأن مافي تقدير للشهادة العلمية بحد ذاتها ،

عملية الترشيح ، قائمة الآن على :
1 / عدد سنوات الضياع ،
2 / قياس ،

بكل الأحوال لو معدلك ممتاز مارح يكون لك نصيب بالترشيح ،،
والسبب هو ماعندك سنوات انتظار أو بمعنى أصح ضياع للعمر ،

ولو كان لك نصيب في السنوات ،،،
احتمال مايكون لك نصيب بقياس ،،،

يعني بالنهاية إشؤفه ضياع من كل جانب ،

أنا إشؤف في احتياج بالمدارس ، واشوف معلمات يطلعون دورات تأهلية في المناهج المطورة ، وفي تأخير بالمناهج ، يعني لو يتم توظيفهم كان سدوا كل الاحتياج


لكن في الوازرة نفسها ما يكون في تصريح واضح ،

وطريقة نظامهم ماهي مقنعه ، لكن هذا حال مع كل دفعه ؤللدفعات الجايه

ي رب مع هالمطر يجعل لنا نصيب في الترشيح
ي كريم