من وجهة نظري لازم اعادة تقييم المفاضلات الوظيفية وتدخل الدورات التدريبية والخبرات اما انسان ولا انسانة متخرجة من الجامعة قبل 15 سنة وتجي تقييمها بالمعدل فقط والاقدمية طيب شوف ايش بتعمل طوال السنوات السابقه ممكن يكون او تكون اخدت دورات رقت من ثقافتها امور كتيرة حقيقي سببت ظلم للكل طالما انه في ناس لهم 15 سنة ما جاهم تعيين حكومي متى الا بعدهم يجيهم يخللو مثلا الله يصلح الحال