السلام عليكم

عندي سؤالين عن فترة التجربة

أنا صار لي شهر من توظفت في شركة و الى الان ما وقعت عقد معاهم و لما سألت موظف الموارد البشرية فلبيني قال لي العقج مو جاهز الان لما يجهز بنخبرك توقعه قلت له متى بعد اسبوع قال لي احنا بنخبرك و الى الان شهر اعمل بدون توقيع عقد فقط وقعت عرض وظيفي
هل يمكن اوقع العقد بعد فترة التجربة الثلاثة الاشهر لانه مذكور في العرض الوظيفي فترة التحربة ثلاثة شهر ؟

الشركة سجلتني في التامينات الاجتماعية بعد اسبوع من العمل رسلوا لي رسالة على الجوال

هل من حق الشركة اجبار الموضف يداوم اوفرتايم خلال فترة التجربة؟ و هل هذا يؤثر على تقييمي في العمل؟

انا الان اكملت شهر في الشركة و اعطوني عمل جماعي كبير لازم اسلمه خلال 3 أسابيع فقط و طلب منا مديرنا انداوم اوفر تايم يومي الجمعة و السبت الماضي لكني ماداومت و الكل داوم لانهم كلهم اجانب ما عدا انا سعودي كانت عندي ارتباطات و طلب منا هالاسبوع نداوم اوفر تايم لكني شكلي ما باداوم الفلبيني ما تفرق معاه لو داوم اما انا اداوم يوم الجمعة 10 ساعات و متزوج و ارتباطات متى ارتاح يعني فوق كل كذا دوامنا يوميا من 7 الى 5 و نصف من الاحد الى الخميس و نصف ساعة فقط غذا المجموع 48 ساعة في الاسبوع و يبوني اداوم اوفر تايم يومي الجمعة و السبت 10 ساعات هم فلبينيين و هنود مسيحيين ما وراهم شي و سكنهم قريب من عملهم 10 دقائق فقط بالسيارة[align=right][/align] اما انا سكني بعيد ابعد 45 دقيقة يوميا و مدير يدري عني و يطلب مني اداوم اوفر تايم و الى الحين ما كملت شهر و لا استلمت راتبي بعد متى نرتاح يعني

نفس السيناريو حصل في الشركة الي قبل اعمل فيها انا الوحيد السعودي في القسم و الاجانب مسيطرين يوميا يداومو ساعتين تايم الى الساعة 7 و الجمعة و السبت 10 ساعات ما عندهم ارتباطات و لما ما داومت مديري الهندي مسيحي هزئني يقول انت ما شفتك داومت اوفر تايم و شغلك متاخر هذولا اصحابك الاجانب خلصوا الشغل قبلك يعني الحمار ما يدري وضعي ليش متاخر في الشغل و ليش يجبرني اداوم اوفر تايم

ماالعمل في هذه الحالة؟